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张雪机车高薪急招工程师：最低涨薪20%，核心技术岗薪资上不封顶

网通社小助理 2026-06-25 17:00

2024年6月24日，张雪机车创始人张雪发布视频称公司大量缺乏开发、工艺及质量工程师，并表示对口岗位应聘者入职后薪资最低上涨20%，上不封顶，涨幅达40%至50%亦有可能。此前，他曾于4月4日公开表达对电喷、工艺、结构及3D建模等方向工程师的迫切需求，并承诺面试通过者薪资至少上调20%。 6月25日招聘信息显示，张雪机车在第三方平台发布21个研发类岗位，涵盖整车、发动机及电动部三大方向，包括A面工程师、车身结构设计工程师、底盘设计工程师等。岗位要求应聘者具备2年以上相关工作经验，暂不接受无经验或零基础人员。标注薪资为11K–18K、14薪，同时注明核心技术岗薪资具市场竞争力、可面议且上不封顶。公司提供六险、年度体检、节日礼品等福利。此外，认证为“重庆张雪机车工业总经理”的张雪本人亦发布三个职位招聘，包括研发工程师（12K–24K、14薪）、售后部副部长及IE经理（摩托车制造厂房规划）。其中研发工程师岗位要求3年以上汽车或摩托车行业经验，并熟练操作相关设计软件。张雪机车成立于2024年4月，总部位于重庆，主打自主研发，其参赛车型在2024年世界超级摩托车锦标赛（WSBK）葡萄牙站两次夺冠，并于2026年WSBK艾米利亚-罗马涅站WorldSSP组别再获一冠，车手瓦伦丁·德比斯以188分位列积分榜第二，制造商积分190分排名第三。据张雪在2026年品牌伙伴大会披露，公司2025年总产值7.5亿元，研发投入6958万元，占营收比例9.33%，同期亏损2278万元。2026年1月完成A轮融资，预计融资9000万元，投后估值10.9亿元。目前公司拥有200余名工程师，仅能同时推进三至四个项目。张雪表示，若工程师规模扩至500人，将显著加快新车型上市节奏。公司另设特殊招聘规则：会骑摩托车者面试加5分。张雪强调，希望吸引真正热爱摩托车事业的人才加入。

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