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比亚迪加拿大启动招聘,中国车企出海的历史轮回与北美破冰之路

往事如车 2026-06-09 02:32

比亚迪在加拿大多伦多启动了九项管理岗位的招聘。消息一出,整个汽车圈都在讨论:中国车企又要在北美市场发力了。

但我看到这条新闻的第一反应是——这件事以前也发生过。回看2005年,奇瑞汽车首次尝试进入美国市场,计划把东方之子卖到北美。当时的合作方是梦幻汽车公司的马尔科姆·布里克林,一个曾经把斯巴鲁和南斯拉夫YUGO引入美国的老手。奇瑞在底特律车展高调亮相,目标是在2007年开售。那一年,中国汽车出口总量才17.2万辆,海外合资生产4.1万辆,海外布局主要是卡车和商用车。结果是,那次出海铩羽而归,合资计划在2006年底就搁浅了。

从2005年到2026年,二十一年过去了。中国车企的出海剧本,其实一直在重播——只是这次,台本改了。

再看2010年。那一年比亚迪已经开始在海外布局电动大巴,但乘用车出海的主攻方向是东南亚、南美和非洲,北美市场对中国乘用车来说仍是铜墙铁壁。美国有25%的鸡味关税,加拿大没有本土汽车品牌,但市场长期被美系和日系主导。2019年,广汽乘用车曾试图通过美国经销商集团进军北美,传祺GS8在底特律车展展出,但关税问题无解,最后不了了之。当年的数据显示,中国品牌乘用车在北美的市场份额几乎为零。

历史总是这样,一次又一次的尝试,一次又一次的碰壁。但转机往往藏在一个小小的政策变化里。

2026年1月的这份中加关税配额协议,就是那个转机。加拿大取消了对中国产电动汽车106.1%的高额关税,改为配额管理——每年4.9万辆中国产电动车可以享受6.1%的最惠国关税。这件事,让我想起2019年特斯拉在上海建厂时的政策红利。当时很多人质疑:一个外资车企凭什么能在中国独资建厂?政策一开放,特斯拉立即抓住了机会。如今同样的逻辑反转过来,中国车企也在等着这扇门的开启。

根据协议,2026年的配额分两阶段发放,3月到8月先到先得2.45万辆,9月到次年2月再发2.45万辆。5年内配额将提升到7万辆。莲花Eletre已经抢到了首发,18辆纯电超跑SUV从上海发运加拿大,起售价从近30万加元降到了11.99万加元。看到这个价格对比,我不禁想起2020年特斯拉Model 3国产化后价格从35.58万一路降到24.99万的场景。关税壁垒一旦松动,价格优势立刻就会体现出来。

比亚迪加拿大启动招聘,中国车企出海的历史轮回与北美破冰之路-图1

但这场锦标赛的竞争,远没有看起来那么简单。

对配额的争夺已经进入白热化阶段。比亚迪、奇瑞、吉利三家中资企业是主力,但特斯拉上海工厂也在瞄准配额,日产也表态要用中国产能服务加拿大市场。这让我想起2023年欧盟对中国电动车启动反补贴调查时的局面——当年比亚迪、上汽、吉利三家被纳入抽样调查,面临税率攀升风险,中国车企在欧盟市场陷入阶段性困境。当时就有行业分析师指出,中国车企需要从出口模式转向海外建厂模式。

如今在加拿大,同样的问题浮现。5月初的消息显示,加拿大政府内部仍在争论是否要为每家车企设定单独进口上限。如果特斯拉占大头,中国车企大规模发货就有库存积压风险。另外,认证流程是个慢活,《加拿大机动车辆安全标准》和中国标准差异大,从头认证可能需要一年以上。再算上极寒气候适配、工会用工规则,这场仗没法速战速决。

DSMA亚洲市场拓展总监Jason Zhao给出的时间表是,比亚迪大概率要到2027年才会在加拿大正式开售车型,首批经销商只布局蒙特利尔、多伦多、温哥华三个核心城市。三家车企都在调整节奏,缩减初期渠道规模,推迟上市时间。

比亚迪加拿大启动招聘,中国车企出海的历史轮回与北美破冰之路-图2

这其实是中国车企出海的典型策略——小步慢跑,以稳为先。回看2024年,比亚迪在巴西、泰国、乌兹别克斯坦的建厂节奏也是这个套路:先调研,再认证,接着小批量试水,最后才是规模化投放。

从宏观战略看,加拿大是通往北美的跳板,标准、消费偏好、渠道模式与美国高度接轨。如果历史规律成立,中国车企在加拿大的每一步试探,都是在为未来更大的北美市场积蓄经验。配额从4.9万辆起步,五年内增至7万辆,量不大,但意义深远。回看20年前奇瑞在美国铩羽而归,再看今天比亚迪、吉利、奇瑞的系统性出海布局,中国车企的全球化路径已经完全不同。

这场配额争夺战的胜负,短期看的是谁先拿到认证、谁先建好渠道;长期看的是品牌认知建立和本土化深度。历史不会简单重复,但总是押着相似的韵脚。每一次政策窗口打开,都会有一批先行者冲进去,有人领跑,有人掉队。加拿大的黄金门票已经发出来了,接下来的戏,就看出牌的人了。

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